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Wir coachen Sie auf Erfolg!
Coaching ist die lösungs- und zielorientierte Begleitung von Menschen, vorwiegend im persönlichen Umfeld, zur Förderung der Selbstreflexion sowie der selbstgesteuerten Verbesserung der Wahrnehmung, des Erlebens und des Verhaltens. Der Coach begleitet den Klienten bei der Realisierung eines Anliegens oder der Lösung eines Problems. Ziel des Coachings ist vor allem die Verbesserung der Lern- und Leistungsfähigkeit unter Berücksichtigung der Ressourcen des Klienten.
Coaching für Führungskräfte:
- die eigene Führungskompetenz verbessern
- Unterstützung nach Übernahme neuer Führungsaufgaben
- schwierige Führungssituationen adäquat meistern
- Widersprüche innerhalb der Führungsrolle auflösen
- die Balance zwischen dem Beruflichen und Privaten finden
Coaching für Privatpersonen:
- Krisenbewältigung, neue Strategie, neue Ziele
- innere Widersprüche lösen
- persönliche Ziele definieren
- Abgrenzung von Träumen, Rebellion, Pflichten und Traditionen
- Lebenssouveränität entwickeln
- austherapierte oder nicht?
Coaching in Unternehmen:
- Entwicklung von Organisationsstrukturen oder Aufdeckung von Problemen im Arbeitsablauf
- Integration neuer Mitarbeiter
- Begleitung von Mitarbeitern in neuen Aufgaben und Funktionen
- Krisenbewältigung bei strukturbedingtem Stillstand, Umsatzstagnation und der betrieblichen Entwicklung
- Unterstützung bei der Änderung des Führungsstil
- Förderung von Teamarbeit, bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen und Projekten
- Konfliktbeseitigung bei einzelnen Mitarbeitern oder einer gesamten Gruppe
Coaching von Sportlern:
- Auflösung unangemessener Verhaltens-, Wahrnehmungs- und Beurteilungstendenzen
- Auflösung von Leistungs-, Kreativitäts- und Motivationsblockaden, z.B. "innere Kündigung" oder nach Verletzungen
- Umgang mit persönlichen (Sinn-) Krisen, z.B. mangelndes Selbstvertrauen
- Überprüfung der Lebens- und Karriereplanung
- Vorbereitung auf neue Aufgaben und Situationen
- Interview-Training
- Ziele definieren und erreichen
- Fähigkeiten weiterentwickelen
Coaching von Ärzten aus Kliniken und Praxen:
- Kollegen als Freunde akzeptieren
- Führen ohne Stress zu erzeugen
- Kommunikation als Heilmittel
- Rhetorik für Ihre Karriere
- Ihre Praxis als Unternehmen
- Mitarbeitermotivation
Coaching als Projektbegleitung:
- Projektplanung, -steuerung und Konfliktlösung
- Kostenminimierung
- Optimierung der vorhandenen Ressourcen
- Nutzung des vorhandenen Netzwerk zur besseren Realisierung
